Was ziehe ich zum Bewerbungsfoto an?
VonSimon RühlLesezeit4 MinutenVeröffentlicht
Diese Frage bekomme ich vor fast jedem Termin, meist am Abend davor per WhatsApp, mit drei Fotos vom Kleiderschrank. Hier steht die Antwort einmal ausführlich zum Nachlesen.
Die eine Regel
Auf Ihrem Bewerbungsfoto soll man nicht sehen, dass Sie sich besonders angestrengt haben. Man soll sehen, wie Sie an einem guten Arbeitstag aussehen.
Wer sich für das Foto verkleidet, wirkt auf dem Bild verkleidet. Das spürt man, auch wenn niemand sagen kann, woran es liegt. Im Vorstellungsgespräch schaut dann jemand zweimal hin, weil Sie anders aussehen als auf dem Foto.
Höchstens eine Stufe förmlicher als im Alltag, nicht gleich drei.
Farben
Ruhige, gedeckte Farben passen fast immer. Sie lenken nicht ab, und das Gesicht bleibt die hellste Stelle im Bild. Dort soll der Blick zuerst hingehen.
Sicher
- Dunkelblau, Marine, Anthrazit
- Weiß, Cremeweiß, helles Grau
- Gedecktes Grün, Bordeaux, Camel
Schwierig
- Knalliges Rot, Neonfarben, grelles Türkis: Die Farbe zieht den Blick vom Gesicht weg
- Reines Schwarz vor dunklem Hintergrund: Der Oberkörper verschwindet, der Kopf scheint zu schweben
- Große Logos und Schriftzüge
Muster
Feine Muster sind das einzige wirkliche technische Problem auf einem Porträt. Ein eng kariertes Hemd oder feine Nadelstreifen flimmern im Bild, und dieses Flimmern lässt sich nachträglich nicht sauber entfernen.
Als Faustregel gilt: Wenn Sie aus zwei Metern Entfernung noch einzelne Linien erkennen, ist das Muster zu fein.
Große, ruhige Muster sind dagegen kein Problem. Ein breites Karo, ein grobes Fischgrätmuster oder eine Struktur im Strick sehen im Bild sogar gut aus.
Schnitt und Passform
Das Bild endet meist auf Brusthöhe. Was darunter ist, sieht niemand. Wichtig ist es trotzdem, denn wer sich wohlfühlt, steht anders.
Worauf es ankommt:
- Der Kragen sitzt. Ein abstehender oder unter dem Sakko geknickter Kragen ist der häufigste Grund, warum ein Bild unordentlich wirkt. Hier lohnt sich das Bügeln.
- Die Schulternaht liegt auf der Schulter, nicht darüber und nicht darunter.
- Keine ausgeleierten Halsausschnitte. Sie lassen die Haltung müde aussehen.
- Fusselrolle einpacken. Auf dunklem Stoff sieht man alles.
Für Frauen
Blusen, Feinstrick, Blazer und Kleider mit sauberem Ausschnitt eignen sich alle. Wichtiger als das Kleidungsstück ist der Ausschnitt: Ein V-Ausschnitt streckt und wirkt offen, ein Rundhals wirkt ruhiger, und ein Rollkragen sieht gut aus, solange er nicht das Kinn verschluckt.
Schmuck: lieber klein und wenig. Große Ohrringe ziehen den Blick vom Gesicht weg. Eine feine Kette passt immer.
Haare: so, wie Sie sie sonst tragen. Ein neuer Haarschnitt sollte mindestens eine Woche alt sein.
Für Männer
Hemd mit oder ohne Sakko, Poloshirt, Feinstrickpullover: alles möglich. Eine Krawatte nur, wenn Sie im Job auch eine tragen würden. In den meisten Branchen wirkt sie heute eher altmodisch als seriös.
Der oberste Hemdknopf bleibt in Kanzlei, Bank und Versicherung zu, mit Krawatte. In Handwerk, IT, Agentur und den meisten Praxen darf er offen sein. Wer unsicher ist, macht beide Varianten. Das kostet im Termin zwei Minuten.
Bart: gestutzt und in Form. Rasieren Sie sich lieber am Abend vorher, sonst ist die Haut am Morgen gerötet.
Branchen
| Branche | Was passt |
|---|---|
| Kanzlei, Bank, Versicherung | Hemd oder Bluse, Sakko, gedeckte Farben |
| Verwaltung, öffentlicher Dienst | Hemd oder Bluse, gern ohne Sakko |
| Praxis, Pflege, Therapie | Sauberes Oberteil in freundlicher Farbe, kein Kittel |
| Handwerk, Technik | Hemd oder Poloshirt, gern das Firmenshirt |
| IT, Agentur, Start-up | Feinstrick, Hemd mit offenem Kragen, Rundhals |
| Ausbildung, Schülerpraktikum | Einfaches Hemd oder einfache Bluse, nichts Geliehenes |
Bei der Ausbildungsbewerbung gilt das besonders: Tragen Sie nichts, was Sie sich nur für diesen Anlass ausgeliehen haben. Ein einfaches, sauberes Oberteil in Ihrer Größe wirkt besser als das zu weite Sakko vom Vater.
Was Sie mitbringen sollten
- Zwei bis drei Oberteile, die sich in Farbe oder Förmlichkeit unterscheiden
- Ein Ersatzhemd, falls auf dem Weg etwas passiert
- Eine Fusselrolle
- Mehr nicht. Schminke, Haarspray und einen Spiegel gibt es im Studio
Im Termin probieren wir aus. Sie sehen jedes Bild sofort am Bildschirm. Wenn das zweite Oberteil besser wirkt, wechseln wir. Genau dafür ist die Zeit da, denn ein Outfit sieht auf dem Foto oft anders aus als im Spiegel.
Das Outfit ist allerdings nur ein Teil. Haltung und Blick machen mindestens ebenso viel aus. Die meisten stehen vor der Kamera zuerst etwas steif. Mit ein paar Hinweisen zu Schultern, Kinn und Augen sieht das schnell natürlich aus.
Dunkler Blazer, mit Anleitung
Graues Sakko, heller GrundDie letzten zwei Prozent
Diese Kleinigkeiten werden oft vergessen und machen mehr aus, als man denkt:
- Ausschlafen. Man sieht es.
- Am Tag davor viel trinken. Auch das sieht man.
- Brille mitbringen, auch wenn Sie unsicher sind. Wer im Alltag eine Brille trägt, sollte sie auch auf dem Foto tragen, sonst erkennt man Sie im Gespräch nicht wieder. Spiegelungen bekomme ich weg.
- Kontaktlinsen als Alternative, falls Sie welche haben. Wir fotografieren dann beides.
Und wenn es trotzdem nicht passt?
Dann tauschen wir. Sie sehen jedes Bild schon während des Termins, und wenn Ihnen am Ende keins gefällt, zahlen Sie nichts. In über 500 Shootings ist das noch nie passiert, aber die Zusage gilt.
Häufige Fragen
Welche Farbe ist beim Bewerbungsfoto am sichersten?
Dunkelblau. Ein einfarbiges dunkelblaues Oberteil steht den meisten Menschen und passt in die meisten Branchen.
Sind Muster auf dem Bewerbungsfoto ein Problem?
Nur feine. Ein eng kariertes Hemd oder schmale Nadelstreifen flimmern im Bild. Große, ruhige Muster wie ein breites Karo oder eine Strickstruktur sind unproblematisch.
Soll ich auf dem Bewerbungsfoto meine Brille tragen?
Ja, wenn Sie sie im Alltag tragen. Sonst erkennt man Sie im Gespräch nicht wieder. Spiegelungen lassen sich im Termin vermeiden.
