LinkedIn-Profilbild: sechs Fehler, die fast alle machen

Scrollen Sie einmal durch Ihre LinkedIn-Kontakte und achten Sie nur auf die kleinen runden Bilder. Bei etwa der Hälfte erkennt man nichts. Das liegt nicht an schlechten Fotos, sondern daran, dass sie für eine andere Größe gemacht wurden.

Hier sind sechs Fehler, geordnet danach, wie sehr sie schaden.

Fehler 1: Zu weit weg

Im Feed wird Ihr Profilbild mit rund 48 Pixeln Kantenlänge angezeigt. Das ist kleiner als eine Briefmarke. Zeigt das Foto Oberkörper, Wand und ein Stück Fensterbank, bleiben für Ihr Gesicht etwa zwanzig Pixel. Das ist dann kein Gesicht mehr, sondern ein Fleck.

Besser: Der Kopf sollte etwa 60 Prozent der Bildhöhe einnehmen. Der Schnitt liegt knapp unter dem Schlüsselbein, über dem Kopf bleibt wenig Platz.

Fehler 2: Das Bild von der Feier

Man erkennt es sofort: der fremde Arm auf der Schulter, der unscharfe Hintergrund voller Menschen, das Licht von unten. Man sieht, dass es ein privates Bild war.

Das Problem ist nicht die Bildqualität, sondern die Botschaft: Mein beruflicher Auftritt war mir keine halbe Stunde wert. Für jemanden, der Dienstleistungen verkauft, spricht das gegen ihn.

Besser: Notfalls ein Foto vor einer ruhigen Wand, bei Tageslicht von der Seite, aufgenommen von einer anderen Person mit etwas Abstand und Zoom. Nicht mit ausgestrecktem Arm.

Fehler 3: Der unruhige Hintergrund

Regal, Pflanze, Küchenzeile, Plakat, Türrahmen: Alles, was Struktur hat, konkurriert mit Ihrem Gesicht um Aufmerksamkeit. Im kleinen Kreis gewinnt oft die Struktur.

Besser: Eine einfarbige, leicht unscharfe Fläche, dunkler als Ihr Gesicht. Vor einem dunklen Hintergrund kommt das Gesicht nach vorn, vor einem weißen wirkt es flacher.

Im Beispiel unten steckt mehr als der Hintergrund. Das linke Bild ist in den ersten Minuten entstanden, das rechte nach etwas Anleitung: Die Schultern sind gedreht, der Kopf kommt leicht nach vorn, und das Lachen ist echt, weil wir vorher geredet haben.

Fehler 4: Das Bild von 2016

Ein veraltetes Profilbild ist der einzige Fehler auf dieser Liste, der im Gespräch ausdrücklich schadet. Wer Sie vorher online gesehen hat und dann vor Ihnen sitzt, vergleicht. Passt es nicht, entsteht ein Unbehagen, das niemand ausspricht.

Faustregel: Alle drei bis vier Jahre ein neues Bild. Und immer dann, wenn sich etwas Sichtbares verändert hat, zum Beispiel Bart, Brille, Haarfarbe oder Haarlänge.

Fehler 5: Das Lächeln, das keins ist

Das passiert, wenn jemand „Und jetzt bitte lächeln" hört: Der Mund geht auseinander, die Augen bleiben starr. Das sieht man sofort, selbst bei 48 Pixeln, und es wirkt angestrengt statt freundlich.

Ein echtes Lächeln sieht man an den Augen. Die Lider heben sich leicht, und um die Augenwinkel entsteht Bewegung. Das lässt sich nicht auf Kommando abrufen. Im Shooting entsteht es, weil ich beim Fotografieren weiterrede, Fragen stelle und auch mal Quatsch mache.

Besser: Wenn Sie sich selbst fotografieren, denken Sie an etwas Konkretes statt an „freundlich schauen". Und machen Sie vierzig Bilder statt fünf.

Fehler 6: Zu viel Bearbeitung

Weichgezeichnete Haut, aufgehellte Augen, wegretuschierte Falten: Das Bild wirkt dann wie eine Anzeige, und Anzeigen glaubt man weniger als Menschen.

Auf LinkedIn kommt hinzu, dass Ihr Profil neben Beiträgen steht, in denen Sie etwas erklären. Ein zu glattes Bild und ein sachlicher Text passen nicht zusammen. Das merkt das Auge, bevor man es benennen kann.

Besser: Aussehen wie an einem guten Tag. Kleine Pickel dürfen weg, Augenringe etwas heller werden, die Augen ein wenig Glanz bekommen, alles so dezent, dass es natürlich bleibt. Die Lachfalte gehört zu Ihnen.

Was ein gutes LinkedIn-Bild ausmacht

• Enger Ausschnitt. Kopf und Schultern, mehr nicht.
• Blick in die Kamera. Profile mit Blickkontakt werden auf LinkedIn häufiger angeklickt als solche mit abgewandtem Blick.
• Ruhiger, eher dunkler Hintergrund.
• Ein Ausdruck, den Sie auch im Gespräch haben.
• Auf den runden Ausschnitt achten. LinkedIn schneidet das Bild rund zu. Lassen Sie an allen Seiten etwas Luft, damit nichts abgeschnitten wird, was Sie brauchen.

Und das Banner?

Das Bild hinter dem Profilbild wird fast immer vergessen, obwohl es eine der größten freien Flächen auf Ihrem Profil ist. Bleibt es leer, wirkt das Profil unfertig.

Gut funktioniert ein ruhiges Bild aus Ihrem Arbeitsumfeld, ein Blick auf Ihre Stadt oder eine Textzeile, die sagt, was Sie machen. Weniger gut funktioniert das Stockfoto eines Wolkenkratzers.

Maße: 1584 × 396 Pixel. Unten links liegt das Profilbild darüber, dort sollte nichts Wichtiges stehen.

Wenn Sie es einmal richtig machen wollen

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Häufige Fragen